AWpXY408eFgTMZfAqTF4BFiqwKCPEBSc31nK3rsb

Jenis-Jenis Organisasi Global dan Contohnya

Jenis Jenis Organisasi : Organisasi secara global terbagi menjadi beberapa bagian, diantaranya yaitu :

1. Organisasi Politik.
Organisasi politik adalah organisasi yang bertugas dalam penyelenggaraan negara.
Pekerjaan yang berkenaan dengan organisasi politik (partisipasi politik). Politik artinya proses penyelenggaraan negara. Macam-macamnya :
  • Menduduki jabatan politik atau administrasi 
  • Menjadi pejabat suatu organisasi politik 
  • Menjadi anggota suatu organisasi politik 
  • Menjadi pejabat pemilu (KPU)
  • Menjadi anggota pejabat penyelenggaraan pemilu

Jenis-Jenis Organisasi Global dan Contohnya

Macam-macamnya:
  • Bentuk Monarki, yaitu suatu bentuk negara yang dikuasai seseorang yang disebut raja.
  • Bentuk Oligarki, yaitu Negara yang dikuasai oleh beberapa orang elit politik.
  • Bentuk Demokrasi, yaitu Negara yang didasarkan oleh kedaulatan rakyat.

Ruang lingkupnya :
  • Kekuasaan eksekutif :pemerintah.
  • Kekuasaan yudikatif : pelaksana atau penegak.
  • Kekuasaan legislatif : pelaksana pembuat undang-undang (DPR-MPR).

2. Organisasi Bisnis.
Bisnis masa depan dalam menghadapi lingkungan atau iklim bisnis pada abad XXI, menunjukkan alternatif terbaik harus terdiri dari tenaga kerja yang kompetitif dan berkualitas, mampu menunjukkan eksistensi organisasi yang kompetitif, sebagai jawaban terhadap tantangan bisnis di masa datang. Organisasi seperti itu adalah memiliki karakteristik sebagai berikut:

  • Mampu menjaring, menganalisis dan memanfaatkan informasi. Informasi dari sumbernya secara tepat dapat sampai dan mempengaruhi kehidupan manusia di tempat-tempat yang jauh. 
  • Organisasi harus mampu memberikan respon yang tepat sebagai jawaban terhadap tantangan lingkungan atau iklim bisnis. Memilih bisnis baru yang sesuai dengan keinginan dan kebutuhan konsumen sekarang dan di masa mendatang. 
  • Organisasi harus mampu memberikan respon secara cepat. Kecepatan sangat penting agar kesempatan atau peluang bisnis sebagai hasil analisis informasi. Tidak direbut/dimanfaatkan lebih dulu oleh organisasi bisnis yang lain sebagai pesaing. 
  • Organisasi harus mampu menghindari atau memperkecil resiko bisnis. Resiko tidak sekedar berkenaan dengan bidang material dan finansial. Jika keliru atau gagal dalam respon, tetapi juga pada aspekaspek manusiawi SDM, baik dari segi fisik maupun psikologis. 
  • Dari segi material dan finansial, organisasi harus mampu mewujudkan rasio yang menguntungkan, mampu menyelenggarakan dan membiayai program-program.


Selanjutnya>> Jenis Jenis Organisasi dan Contohnya.
Related Posts
SHARE

Related Posts

Subscribe to get free updates

Post a Comment